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関係者によると、松本さんは周囲に「早く仕事がしたい」などと話していたといいます。

松本さん側からの訴え取り下げの提案を受け、数カ月にわたって「週刊文春」側との水面下での交渉が行われたといいます。

今回のポイントは、裁判の当事者である原告と被告が裁判所を通して互いに譲歩する“和解”ではなく、訴え自体の“取り下げ”であるという点です。

法律上、訴訟を取り下げるためには、松本さん側の意思だけでなく被告である「週刊文春」側の同意が必要です。

当初、「週刊文春」側は、被害を訴えた女性への謝罪と謝罪した事実を公表することを取り下げの条件としたといいます。

しかし、松本さん側が「その条件はのめない」として綱引き状態へ。

その後、謝罪の方法や公表する謝罪文の文言などを巡り、細かな調整が続けられ、7日夜、松本さんが謝罪文の内容に同意したといいます。

弁護士によると、訴えを取り下げるにあたり、被告である「週刊文春」側が原告である松本さん側に条件を提示して交渉するのは珍しいケースだといいます。

訴えの取り下げを受けて「週刊文春」もコメントを発表しました。

週刊文春コメント：
本日お知らせした訴訟に関しましては、原告代理人から、心を痛められた方々に対するお詫びを公表したいとの連絡があり、女性らと協議のうえ、被告として取下げに同意することにしました。なお、この取下げに際して、金銭の授受等が一切なかったことはお知らせのとおりです。

また、吉本興業は、松本さんの活動再開について「関係各所と相談の上、決まり次第お知らせする」としています。

粗品は？何かコメントした？

松本復帰できそうだな
アンチざまぁ(´･ω･｀)

どこからそんなパワー出てくるんや？

なんなら4日目の朝帰ってきてそのまま仕事行くよアイツらは

昭和「土曜日は午前中仕事です。午後から一泊旅行です」
これが普通だったからね

君も体力は十分あるやろ
気力がわかんだけや

最新の「世界の職場状況」レポートによると、日本の労働者は世界でも有数のエンゲージメント力の低い国であるいう結果が出ました。

2022年の調査では、日本の労働者で仕事に従事している人のなかで、仕事に積極的に参加し、熱心に取り組んでいる人はわずか5％であり、世界平均の23％とは大きく異なる結果が出ました。

大きな原因は、コミュニケーション力の低下によるものです。

日本では上司や先輩に対する敬意や強い上下関係の文化が強調されることがあり、自由で平等なコミュニケーションが難しい場合があります。これが社員に発言を少なくさせ、指示待ちで仕事をする「指示待ち人間」をつくり上げてしまうのです。

立派な仕事なのに言えないもようｗ

遅刻とか命令違反とかじゃなくて単純な無能のクビ