kyutoushitsu_ol

1: 名無しさん@おーぷん 21/06/10(木)23:44:56
何がどうなってるんや

おすすめ記事

【はえ...】男の保育士の離職率がクッソ高い理由wwwww

同期入社で一番ブスな子と職場恋愛して結婚した結果wwwww

【驚愕】26歳恋愛未経験ワイ、始めて人を好きになった結果wwwww

【衝撃】大晦日のガキ使がつまらなくなった理由wwwwww

【尊敬】冬のホームレスの精神力wwwwwwwwwwwwwwwwwwww

【はあ...】女をゴミみたいな扱いで付き合ってる男だらけ→結果wwwww

【悲報】大手企業の事務系に転職して1ヶ月経過した結果wwww

警察官「失礼ですがご職業は?」 大会社社長ワイ「スッ(警察の株券100枚を破き捨てる」→結果wwwww

【悲報】僕、テレワークしないクソ会社のせいでコロナ感染→さらにwwwww

結婚してない勢「結婚するメリットが無い」←これwwwww


若者さん、ついに自粛に疑問を覚えてしまうwwwwwww

【悲報】日本、ついに医療崩壊するwwww
3: 名無しさん@おーぷん 21/06/10(木)23:46:28
聞き耳ばっかり立てて悪いこと考えてそう

5: 名無しさん@おーぷん 21/06/10(木)23:46:34
心当たりは?
やったことあるミス含めて

7: 名無しさん@おーぷん 21/06/10(木)23:47:14
>>5
全社の新人教育チームから喧嘩別れ的に離脱してる

10: 名無しさん@おーぷん 21/06/10(木)23:48:55
>>7
それやん

6: 名無しさん@おーぷん 21/06/10(木)23:46:51
どんな悪評なんやブスカス

9: 名無しさん@おーぷん 21/06/10(木)23:48:24
>>6
>>1は頑固で自分勝手だから、関わらない方が良い」的な話だと聞いた

13: 名無しさん@おーぷん 21/06/10(木)23:50:57
>>9
新入社員の問題じゃなくて、周りからそう思われてて新入社員に注意喚起が流れてるだけってことか

15: 名無しさん@おーぷん 21/06/10(木)23:51:22
>>13
そうなるな

17: 名無しさん@おーぷん 21/06/10(木)23:53:16
新人教育チームから喧嘩別れしたけど

上司に相談して「これ以上やってもお前にデメリットしかないから俺から言っておく」ってことで
抜けさしてもらったんやで

上司も喧嘩別れの経緯に関してはワイの言い分は認めてくれとる

20: 名無しさん@おーぷん 21/06/10(木)23:55:19
>>17
イッチはその上司の部署に拾われたってわけか

21: 名無しさん@おーぷん 21/06/10(木)23:55:33
>>17
敵を作ったらそうなる
正しいか正しくないかは関係なく
出世にも影響する

22: 名無しさん@おーぷん 21/06/10(木)23:55:51
>>21
そうかもな

18: 名無しさん@おーぷん 21/06/10(木)23:54:03
イッチハゲてそう

23: 名無しさん@おーぷん 21/06/10(木)23:56:22
イッチは空気を読めないところが昔からあるからなぁ

24: 名無しさん@おーぷん 21/06/10(木)23:58:08
ほんでイッチはどうしたいんや
何故そう言われてるかはもう明確やん

25: 名無しさん@おーぷん 21/06/10(木)23:58:36
>>24

ワイからは何もしないしできないで
これ以上やったら上司に迷惑が掛かる

26: 名無しさん@おーぷん 21/06/10(木)23:58:47
喧嘩別れの経緯やけど

元々新人教育チームは体制図もあってメーリングリストもあったのに
教育チームのトップや一部の人が重要事項を個人チャットでやりとりしてたから
全体に周知されずに混乱がよく起きてたんや

27: 名無しさん@おーぷん 21/06/11(金)00:04:26
ワイは重要事項はメーリングリストか然るべき人間宛にメールでやりとりするもんやと思ってたんや

毎回会議の度に混乱する人が出て状況整理で時間を使うのはよくないしな

だから、上司や先輩方にワイの考えが間違ってないか相談して
「それは間違ってないし、皆の代わりに言ってあげた方がいいよ」と言われたから
言葉には気を付けつつ、会議の場でそれを言うようにしたんや

30: 名無しさん@おーぷん 21/06/11(金)00:10:15
>>27
会議するときでもなんでもそうやけど
言葉をいくら飾っても
今までと違うことを提案すると反感を買う

33: 名無しさん@おーぷん 21/06/11(金)00:15:51
>>30

そうやな。それは痛感したわ

37: 名無しさん@おーぷん 21/06/11(金)00:20:10
>>33
馬が何を欲しがっているのかを知らずに
大根を投げつけたものや
彼らにとっては個人同士でチャットすることで
個人的な利益があったはずや

38: 名無しさん@おーぷん 21/06/11(金)00:21:52
>>37

そうやな
そこの理解は足りなかったと思う

気を付けるわ

39: 名無しさん@おーぷん 21/06/11(金)00:23:46
>>38
動物を動かす良い経験やと思う
管理職の第一歩やん
うらやまC

28: 名無しさん@おーぷん 21/06/11(金)00:08:14
ただそれでも状況は改善しなくて
ワイは週1の会議の度にクレームをつける人間になってもうたんや

これは良くないと上司や先輩に相談して、総務部長と話させて貰って
総務部長からも新人教育チームのトップにメールを使うよう話をして貰ったんやけど

結局か倭乱勝った

29: 名無しさん@おーぷん 21/06/11(金)00:08:31
誤字や
結局変わらなかった

31: 名無しさん@おーぷん 21/06/11(金)00:14:21
判子を電子化なんてのも同じで
みんな得する話だし正しいのは分かっているけど
はんこ屋や老人の反感を買う

32: 名無しさん@おーぷん 21/06/11(金)00:14:55
もう会議の場でチャット派の人間から目の敵にされてしまったし
元々ワイの部署は新人を受け入れる予定もないし
ワイ自身に振ってくる他の仕事の量も多くなってきたから
上司に頼んで抜けさしてもらったんや

最後の会議の場で挨拶を求められたから
「今までの私の発言がこの場に不適切なら申し訳ありませんでした。ただ、今のやり方で実際に困っている人が居るのは理解して変えて欲しいです」
って言ったんやわ

今思うと捨て台詞やな

34: 名無しさん@おーぷん 21/06/11(金)00:16:08
総務は特に必要となるスキルやけど
マネジメント能力はかなり重要で

35: 名無しさん@おーぷん 21/06/11(金)00:16:09
なんでそいつらはそんなにメーリングリスト嫌がってたのか知っとるんか?

36: 名無しさん@おーぷん 21/06/11(金)00:19:11
>>35
分からずじまいや
ワイも会議の場で質問したし、総務部長やワイの上司からも聞いて貰ったけど
明確な回答は返ってきてないで

ただ、新人教育チームのトップと、メンバーの一部(若手)はチャット好きで
新人教育の重要事項も内輪のチャットグループでいろいろやりとりしてたらしい

だからそのチャットにいない人たちには情報が行かなくて毎度混乱を生んでたんや

40: 名無しさん@おーぷん 21/06/11(金)00:24:00
間違ってないんだから堂々としろw

41: 名無しさん@おーぷん 21/06/11(金)00:26:07
情けない話やけどやっぱり悔しいんよ

あれだけ去年の新入社員研修で「重要事項はメールね。学生気分は終わりね」と言っていた張本人があの体たらくや

新入社員に見せられないやろこんな先輩社員の姿

42: 名無しさん@おーぷん 21/06/11(金)00:30:41
>>41
見栄がそいつの欲求や
メールの件もつながっとる
仕事の中でそいつをどう動かすかを考えるのはええが
正しい正しくないとか考えても損するだけやで

他者の性格は自分の範囲外や

46: 名無しさん@おーぷん 21/06/11(金)00:34:46
>>42

刺さるわ
そうだよな、結局

正しさよりも、上手く相手を活かす方向にすればよかったかもな

新人教育チーム全員のチャットグループ作成は会議の場で否決されたけど

47: 名無しさん@おーぷん 21/06/11(金)00:37:08
>>46
それがマネジメントや
理解して乗り越えたやつが上に行く
それはどの会社でも同じや
正しいために怒るのではなく
ミッションを遂行するために行動するんや
お馬さんの性格なんて理解しても無駄やで

51: 名無しさん@おーぷん 21/06/11(金)00:41:01
>>47

ありがとう
今回はそれを教訓にするわ

正しい正しくないではなく
目的を達成できるかどうかで動く

本当に越えてはいけないラインさえ越えなければ
柔軟に使えるものを使う

そう考えなきゃやってけないんやな

52: 名無しさん@おーぷん 21/06/11(金)00:44:37
>>51
落ち着いたか?

先輩から色々教われるとええな
ほな…

54: 名無しさん@おーぷん 21/06/11(金)00:45:14
>>52

落ち着いた
ホンマにありがとう

43: 名無しさん@おーぷん 21/06/11(金)00:33:25
イッチはそいつの見栄を剥がそうとしたわけや
そら馬は大暴れよ

45: 名無しさん@おーぷん 21/06/11(金)00:34:19
新入社員は個人的な関わりない相手の噂なんてほーんで終わりやし
知らん人の悪口吹き込む先輩のほうがヤバいってそのうちわかるようになるからほっとき

48: 名無しさん@おーぷん 21/06/11(金)00:39:04
>>45
そう思っとくわ

ただ先輩が「新人が『>>1って人がやばい人だって聞いたんで皆避けるようにしなくちゃねって話してます』って言ってたんだが何が起きてる?」
ってワイに聞いてきたのが気になる

思いたくないけど新人側にも変なインフルエンサーが居る気がする

55: 名無しさん@おーぷん 21/06/11(金)00:45:16
>>48
仕事なんやから避けるも避けないもないやろ
そんで関わりできたらイッチがヤバいかどうかくらい相手も自分で判断するわ

56: 名無しさん@おーぷん 21/06/11(金)00:46:44
>>55

そうやな
自分自身の目で判断してもらえる日を待つわ

49: 名無しさん@おーぷん 21/06/11(金)00:39:28
俺、腰低いのに評判悪いんだよな~

50: 名無しさん@おーぷん 21/06/11(金)00:40:55
今までの行動がヤバくてイッチの先輩や同僚からアイツヤバイぞって噂になってるんやろ?

53: 名無しさん@おーぷん 21/06/11(金)00:44:45
>>50
まあ普段の言動が普通ならすぐ噂は消えるよな

57: 名無しさん@おーぷん 21/06/11(金)00:50:33
イッチ病気持ちとかじゃないよね?

58: 名無しさん@おーぷん 21/06/11(金)00:51:51
>>57
いや、特に言われてないな
精神とか発達的なことも特に言われたことはないで

59: 名無しさん@おーぷん 21/06/11(金)00:52:42
さて、気持ちを吐き出せて整理できたし
教訓も得られたからワイからはここまでにしようと思うで

付き合ってくれた皆ありがとうな
丁寧にアドバイスしてくれて本当にありがとうございました

ワイの視野も狭かったんやな

今回のことも自分の中で教訓として活かして
仕事に励むようにするわ

もう一度言うけど、皆本当にありがとう

ほな...また...

44: 名無しさん@おーぷん 21/06/11(金)00:33:42
どこも似たようなもんやね
以下人気記事もよく読まれております
3cba29c1-s
dd36b737
097147fb-s
e0a6f2d4
cc475424-s
7e365ead-s

引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1623336296/