1: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 02:46:10.160 ID:ZwD589Bl0
とりあえず別の部署へ飛ばそうと思うんだが
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2: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 02:46:43.115
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2: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 02:46:43.115
で、でるの?
4: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 02:49:03.045
>>2
むしろ出さなきゃ労働基準法違反
まあ守ってるところはないんだろうけど
むしろ出さなきゃ労働基準法違反
まあ守ってるところはないんだろうけど
3: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 02:47:28.207
普通3時間前には会社に来て無給で掃除とかするよね!!!!!
5: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 02:50:11.223
それ舐められてんな
6: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 02:50:12.791
別に始業時間の5分前って言ってるわけでもないんだよなぁ
7: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 02:52:02.112
1秒でも遅刻したらその分給料減らしてもいい?
8: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 02:54:17.850
>>7
いいんじゃないか
双方きっちり守れば
いいんじゃないか
双方きっちり守れば
9: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 02:56:19.480
>>7
労働基準法に従ってやるなら賃金カットも出来るぞ
労働基準法に従ってやるなら賃金カットも出来るぞ
10: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 02:56:37.915
新人も取り回し悪いな
そういうこと言って自分に得があるかどうか今後どうなるか考えられない時点で
めんどくさい性格してる
そういうこと言って自分に得があるかどうか今後どうなるか考えられない時点で
めんどくさい性格してる
11: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 03:01:21.614
いっつも思うんだけど5分前に着替えて就業時間に働けるようにしろっておかしいよな
てかそこの10分~15分がそんなに重要か?
例えば、9時までに出社で
15分間は着替える時間とかでよくね?
で、9時15分からミーティング
別に30分前に着て着替えてて待機しててもいいけどさ
てかそこの10分~15分がそんなに重要か?
例えば、9時までに出社で
15分間は着替える時間とかでよくね?
で、9時15分からミーティング
別に30分前に着て着替えてて待機しててもいいけどさ
21: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 03:07:22.741
>>11
その分給料引いていいならいいんじゃね?
俺ならそんな奴雇わないが
その分給料引いていいならいいんじゃね?
俺ならそんな奴雇わないが
12: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 03:01:53.881
もちろんでるよで解決
13: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 03:03:50.218
でも1秒単位でその分減らすなら秒単位で給料計算してるって前提だから
勤怠を秒単位でやってないなら基本的には労働基準法違反になることが多いかな
勤怠を秒単位でやってないなら基本的には労働基準法違反になることが多いかな
14: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 03:04:14.049
でもお前別の部署飛ばせないじゃん
16: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 03:05:13.778
俺も当たり前のように20分前に出社して準備してすでに働いてたわ
当時は疑問に思わんかったけど普通に考えるとおかしいのか
当時は疑問に思わんかったけど普通に考えるとおかしいのか
23: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 03:08:44.496
>>16
だってそれ普通に時間外労働じゃん?
1日15分ずつ2回、着替えの時間を労働時間内に入れて
そんなに業務がマイナスになる?ってスゲー思う
だってそれ普通に時間外労働じゃん?
1日15分ずつ2回、着替えの時間を労働時間内に入れて
そんなに業務がマイナスになる?ってスゲー思う
17: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 03:05:31.828
どっかで5分休憩させればおけ
18: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 03:06:08.165
もちろん5秒前に勤怠押したら5秒分多く支給しないと違法になる
その代わりに1秒遅れたら1秒分の給料を引いても適法になる
その代わりに1秒遅れたら1秒分の給料を引いても適法になる
19: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 03:06:46.889
業務時間の15分とか30分が重要だとは俺には思えないんだけどね
遅刻したら駄目だからタイムカード自体は就業前に切らなきゃ駄目だと思うけどさ
遅刻したら駄目だからタイムカード自体は就業前に切らなきゃ駄目だと思うけどさ
20: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 03:07:10.541
着替えを勤務として扱うかどうかじゃねぇか?
24: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 03:08:51.769
>>20
そこで何か起きたときに労災になるかどうかで法律的に答えはでてる
そこで何か起きたときに労災になるかどうかで法律的に答えはでてる
22: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 03:08:31.261
まあ勤怠押すのは便宜的なあれだから本当の労働時間で考えるべきだけど
証明も難しくなるし何分何秒から仕事になるのか曖昧になるからな
証明も難しくなるし何分何秒から仕事になるのか曖昧になるからな
25: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 03:12:33.478
9時18時勤務の場合
出勤は8:45~9:00時までに押す
退勤は17:45~18:00までに
その時間内に押した場合は8時間労働とする。って契約にすりゃいいと思うんだよなぁ
出勤は8:45~9:00時までに押す
退勤は17:45~18:00までに
その時間内に押した場合は8時間労働とする。って契約にすりゃいいと思うんだよなぁ
26: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 03:15:45.277
>>25
それを雇用側が守れば文句言われないと思うよ
時間外はサービス遅刻は一分でも懲戒だから突っ込まれるだけで
それを雇用側が守れば文句言われないと思うよ
時間外はサービス遅刻は一分でも懲戒だから突っ込まれるだけで
28: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 03:21:51.040
そんな舐めたこと言ってきたらじゃあ1分でも開始時間に遅れたらその分マイナス評価と減給なって言ってやれよ
32: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 03:25:28.791
成果主義を導入しようとしてもいまの管理職世代が成果を滅私奉公であげてるのが問題なんだよ
帳簿上の利益と実際のコストが違うことを理解できない
帳簿上の利益と実際のコストが違うことを理解できない
34: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 03:28:35.782
帰る時はカード切ってから着替えさせるじゃん
36: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 03:30:39.627
申請したらつくよ?やりたきゃやりな
まあ俺はやらんけど
まあ俺はやらんけど
38: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 03:32:26.384
10時開始だとしたら10時から働き始めるのが契約だから斜に構えんでも必然そうなるだけ
39: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 03:33:24.905
経営者からすると労働者に30分楽させるメリットなんてないからな
月で考えたら10時間無駄金払うことになるし
月で考えたら10時間無駄金払うことになるし
42: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 03:36:48.289
>>39
経営者目線なら
その30分で成果が変わるかどうかだよ
俺は全く変わらないと思うけどね
変わらないのに、労働者は毎日30分の時間を得れる
しかも実働が7:30になるから楽になる給料は勿論8:00分出る
何で導入しないのか俺には全く分からん
バカだとしか思えない
経営者目線なら
その30分で成果が変わるかどうかだよ
俺は全く変わらないと思うけどね
変わらないのに、労働者は毎日30分の時間を得れる
しかも実働が7:30になるから楽になる給料は勿論8:00分出る
何で導入しないのか俺には全く分からん
バカだとしか思えない
44: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 03:37:51.690
>>42
お前がバカだからわからないんだよ
お前がバカだからわからないんだよ
46: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 03:38:41.816
>>42
自分が労働してる気になってる分の金しかもってこないなら会社としてはお荷物
自分が労働してる気になってる分の金しかもってこないなら会社としてはお荷物
45: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 03:38:19.142
デスクワークとかはやればわかるけど最初の30分なんて仕事しないでしょwww
47: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 03:39:38.001
なんだろう文系と理系感あるな
数学的な話してるとこに実をとりにくる感じが
数学的な話してるとこに実をとりにくる感じが
48: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 03:39:38.752
会社として雇ってんだからお荷物もクソも無くない?
立場が違い過ぎるし雇って思ったより成果出なかったらそんなのは雇った側の責任
立場が違い過ぎるし雇って思ったより成果出なかったらそんなのは雇った側の責任
49: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 03:39:51.494
見る目が無かったってだけ
52: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 03:41:51.197
>>49
だから評価はさがるでしょ
無能なのにやることはやってるって思えるのはやばい
だから評価はさがるでしょ
無能なのにやることはやってるって思えるのはやばい
53: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 03:43:10.320
飲食サービス業接客業なら10時オープンだとして
9時から開店準備するわけだしそれが15分からになったら
仕事が雑になるし手間取ったら客に迷惑かけるしむしろ一番変わる仕事だろ
9時から開店準備するわけだしそれが15分からになったら
仕事が雑になるし手間取ったら客に迷惑かけるしむしろ一番変わる仕事だろ
56: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 03:45:37.369
>>53
10時にそんなに客来ないから
10時にそんなに客来ないから
60: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 03:47:10.327
>>56
携帯ショップとかモーニングやってる店は朝から混雑してるし
そんなに客来ないはお前の勝手な感想だろ
携帯ショップとかモーニングやってる店は朝から混雑してるし
そんなに客来ないはお前の勝手な感想だろ
62: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 03:48:50.554
>>60
開店直後にそんなに客が大量に来るなんて事は絶対にない
それに開店直後も色々仕事があって客対応しながら作業するのが基本だから
15分で絶対、何にも変わらない
開店直後にそんなに客が大量に来るなんて事は絶対にない
それに開店直後も色々仕事があって客対応しながら作業するのが基本だから
15分で絶対、何にも変わらない
65: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 03:51:16.661
>>62
繁華街の土日のドコモショップ行ってみろよ
朝から晩まで客いるし接客してる奴はずっと対応してるぞ
繁華街の土日のドコモショップ行ってみろよ
朝から晩まで客いるし接客してる奴はずっと対応してるぞ
57: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 03:45:56.627
飲食サービスの仕事を時間で平均化できる策があるならやってみれば?
億万長者になれるから
億万長者になれるから
59: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 03:47:06.899
それをやろうとして叩かれてるやつならたくさんいるね
75: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 04:00:08.672
でもバイトも着替えの時間時給に入ってないよね
77: 風吹けば名無し 2020/11/30(月) 04:01:45.777
接客業はとりあえず店に人立たせないと駄目だから効率化にも限度がある
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引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1606671970/
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