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1: 名無しさん＠おーぷん 20/08/11(火)14:49:36 ID:m59
頑張れば報われる素晴らしい制度やん

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2: 名無しさん＠おーぷん 20/08/11(火)14:52:39
なんか気にくわんからダメや

3: 名無しさん＠おーぷん 20/08/11(火)14:54:37
本を読め

5: 名無しさん＠おーぷん 20/08/11(火)14:55:23 ID:m59
>>3
小説なら読むのは好きやで
選ぶのは苦手やけど

10: 名無しさん＠おーぷん 20/08/11(火)14:57:53
学歴は一応有能の証拠になるやろ

15: 名無しさん＠おーぷん 20/08/11(火)14:59:13 ID:m59
>>10
勉強ができても仕事ができるとは限らん
学者にでもなれと思うかもしれへんが学者は一番と言っていいほど報われへん仕事やで

16: 名無しさん＠おーぷん 20/08/11(火)15:00:22
>>15
勉強もできないやつは仕事もできないぞ

12: 名無しさん＠おーぷん 20/08/11(火)14:58:32
なんかこのテーマ慶應入試の詳論部に出てきそうやな

14: 名無しさん＠おーぷん 20/08/11(火)14:58:42
小論文

17: 名無しさん＠おーぷん 20/08/11(火)15:00:39 ID:m59
そもそも有能なら報われるってのは間違いやろ
怠けて有る能を腐らせておくようなのは有能でも役には立たん

18: ◆ehGejpzOls 20/08/11(火)15:00:56
まあな

19: 名無しさん＠おーぷん 20/08/11(火)15:02:09
年功序列は企業をダメにするだけやしな

20: 名無しさん＠おーぷん 20/08/11(火)15:02:59
ワイは年功序列クソやなと思ってたけど
能力を見分けるのがとても大変であることと
学歴で判断するのが手間かからなくて割と相関があること
からそうなってると聞いていいシステムだと考えを改めたやで

21: 名無しさん＠おーぷん 20/08/11(火)15:03:31 ID:m59
それに年功序列があながち非合理的ってわけでもないんやで
歳を重ねれば経験値と慣れを得るからな

22: 名無しさん＠おーぷん 20/08/11(火)15:04:13
学歴は「ある目標に向かって継続的な努力ができる」または「大して努力しなくとも合格できるような才能のある選ばれし者」という証明にはなるからな

25: 名無しさん＠おーぷん 20/08/11(火)15:05:35 ID:m59
職に卑賤無しって聞いたことないんか？

26: 名無しさん＠おーぷん 20/08/11(火)15:06:47
>>25
底辺っていう言い方がよくないな
多分スキルが必要のない誰でもできる仕事って意味やろ

28: 名無しさん＠おーぷん 20/08/11(火)15:07:53 ID:m59
>>26
スキルさえあれば経験はいらんのか？

36: 名無しさん＠おーぷん 20/08/11(火)15:09:27
>>28
要る仕事と要らん仕事(或いは経験の差がスキルで埋められる程度で大して必要ない仕事)があるんやないか？

24: 名無しさん＠おーぷん 20/08/11(火)15:05:33
学歴社会→我慢強いってだけの意味の無いもの
年功序列→年齢が高いだけ
どっちも意味ないから

27: 名無しさん＠おーぷん 20/08/11(火)15:06:55 ID:m59
>>24
何の意味もない制度がこれだけの歴史を保てるわけ無いやん
意味の無いものはもっと短いスパンで淘汰されるもんやで

29: 名無しさん＠おーぷん 20/08/11(火)15:08:09
>>27
なんやその個性的論理は
バカが騒いでただけで保たれてもないわ
歴史保ってたら殺人してもええんか？

31: 名無しさん＠おーぷん 20/08/11(火)15:08:46 ID:m59
>>29
歴史を保った殺人制度なんてあったか？
あかんから無いんやで

33: 名無しさん＠おーぷん 20/08/11(火)15:09:01
年功序列は入ったもん勝ちやから
ワイみたいな無能が公務員になったとき雇用が守られる

35: 名無しさん＠おーぷん 20/08/11(火)15:09:18
やり直しの効かない社会になるわな　
学歴とは小学校からの勉強が大事、６歳頃の子どもに責任負わすのか　
年功序列とはだまって同じ会社に40年しがみつくのが目的になってしまう　

38: 名無しさん＠おーぷん 20/08/11(火)15:10:49
誰がいかんと言ってんの？
働いてたらわかるがその職場で何年目かが絶対やで？

40: 名無しさん＠おーぷん 20/08/11(火)15:11:05
学歴主義の良くないとこは早熟する奴が有利な事と
これが蔓延ってるからレール外のやつがどうせ無理って頑張らなくなるかもしれないとこや

48: 名無しさん＠おーぷん 20/08/11(火)15:13:42
>>40
最近は人物入試やから女のほうが高学歴手にするしな

41: 名無しさん＠おーぷん 20/08/11(火)15:11:10 ID:m59
例え低学歴有能を優遇するとしても高学歴無能とよく働き続けた無能を報われへんようにすること無いやろ

42: 名無しさん＠おーぷん 20/08/11(火)15:11:17
貴賤とは言わないが価値の有無は給料の差に如実に表れるな

50: 名無しさん＠おーぷん 20/08/11(火)15:13:58
年功序列って概念が社会を支配してるのがあかんねん

あれは大企業の社員だけの話や
それすらも守られないなら無意味

53: 名無しさん＠おーぷん 20/08/11(火)15:16:15 ID:m59
>>50
確かにな
リスタートを切る必要のあるレベルになってもイジイジと年功序列守ってるのはアカンと思う
安定した経営のできてるところの年功序列にまで切り込むのは社内の秩序と安定を崩してまで出世したいクソのやることや

52: 名無しさん＠おーぷん 20/08/11(火)15:16:02
まあ有能は勝手に会社立ち上げるだけやろうし、
大企業とかで働く人間の有能無能には大差ない気がするし
年功序列で問題ない気がするわね

56: 名無しさん＠おーぷん 20/08/11(火)15:19:24
年功序列も生涯雇用あっての話だからなぁ
企業が生涯雇用はムーリーって言ってる以上は労働力の流動化や成果主義的に傾倒するしかないんやろ
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引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1597124976/


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