sick_kokoro_yamu_man
1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 09:53:28.888 ID:napCwXGR0
どうしたらええんや

誹謗中傷すんな

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 09:54:20.825 ID:napCwXGR0
してないわ

5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 09:54:41.935
頑張れって言い続けろ

6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 09:55:00.397 ID:napCwXGR0
やめちゃうからダメだろ

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 09:55:21.756 ID:napCwXGR0
面接の時に言ってくれればよかったのに

9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 09:58:29.862
面接で言ってたら採用してないだろ

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 09:59:16.886 ID:napCwXGR0
俺は人柄見てとるよ
言ってくれないと対処できん

11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 09:59:20.411
それ解雇理由になるよ)

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 10:00:16.502 ID:napCwXGR0
やめて欲しくないんだよせっかくきてくれたから
まだ22歳で若いし

13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 10:00:42.044
まぁ鬱って本当にいきなり仕事に穴開けたりするからな

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 10:01:01.022 ID:napCwXGR0
ただ毎晩、毎朝ポエム聞かされるのしんどい
俺上司やぞ

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 10:02:46.076
>>14
ポエムうp

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 10:01:15.562
別に普通にしろよ

16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 10:01:58.873 ID:napCwXGR0
リスクはあるけども仕事させてあげたいと思ってはいけないんだろうか

17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 10:02:29.332 ID:napCwXGR0
普通ってなんだ
今メンヘラ彼女みたいになってる

18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 10:02:37.360
それは1しか知らないの?
会社全体が知ってる?

20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 10:03:03.532 ID:napCwXGR0
仕事のモチベ上げさせてかつ距離を取りかつ信頼を得るなんてことできないか

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 10:03:10.380
お前も鬱じゃん

22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 10:03:29.039
鬱って面接で隠せるものなのか

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 10:04:04.620 ID:napCwXGR0
いや、上にも報告してる
管理職だから(めんどいから)お前に一任するぞ☆って

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 10:04:16.831 ID:napCwXGR0
できるかボケ

28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 10:06:10.207
ポエム系は境界性な気がする。鬱はポエムとかじゃなくてわりかし事務的に「鬱になりました」と連絡が来て長期休む

30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 10:06:24.496
コミュ障なの隠して働いてるわ

31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 10:06:30.527
ポエムってなんだよ

33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 10:06:53.176
新人に伝えろよ
ちゃんと診断書とか出したらもしいきなり休んで穴開けても配慮するし理解もするが重要な仕事は任せられんかもしれんと
診断書出さないなら健常者とおんなじ風扱うけどいきなり仕事に穴開けたら無断欠勤として扱うしクビにもなるかもね
って

34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 10:07:11.513 ID:napCwXGR0
なんかめちゃくちゃ懐かれてんだよね
本人が鬱って言ってきた

38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 10:08:02.822
キスすればええやん

39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 10:09:12.593 ID:napCwXGR0
ちゃんと言った結果なつかれた

42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 10:09:50.185
新人「そうなんだ」

43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 10:10:02.865 ID:napCwXGR0
まだセクハラなんてしたことねえよ

45: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 10:10:14.264 ID:napCwXGR0
彼女おるもん

50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 10:12:00.834
しんどいって言うと鬼のようなメンヘラになりそう

54: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 10:14:04.583
いい駒になるよ

55: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 10:14:05.870 ID:napCwXGR0
俺が?

56: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 10:14:15.402
大手企業ならうつ病を会社に報告した時点で許可出るまで出社できないけどな
普通に出社しているってことはそういう会社ではないってことか

57: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 10:14:37.109 ID:napCwXGR0
そう思って人材は育ててる

58: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 10:15:19.657
1000万円あげれば治るよ

59: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 10:16:05.132 ID:napCwXGR0
大手企業ならな休養進めてるけど俺のために頑張る☆みたいになっちゃってる

67: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 10:20:21.269
そりゃあ扱い方間違ってるだけだわ

62: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/11(火) 10:17:08.230
マジ鬱の子と仕事付き合うのは辛いゾ…
興味津々にやるって言った翌日から出社しなくなるゾ…
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引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1597107208/