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1: 2024/11/04(月) 11:50:01.95
就活セクハラに企業が対策　面談はオンライン、飲酒禁止

就職活動中の学生に対するセクハラ防止策を自主的に設ける企業が増えている。企業と学生の交流は入社後のミスマッチの解消につながるが、ハラスメントの被害が起きると、企業のイメージやその後の採用活動にも響く。オンライン面談を徹底するほか、飲酒を伴う懇親会を禁止するなどセクハラの起きない就活の場づくりを急ぐ。


2: 2024/11/04(月) 11:51:06.68
OB、OGこの辺の世代がセクハラしまくってるんかな

6: 2024/11/04(月) 11:51:57.56
女性の雇用はできるだけ避けた方が安心やな

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9: 2024/11/04(月) 11:53:02.29
リクルートが全部代行する日も近い

11: 2024/11/04(月) 11:53:39.06
味の素以外は当たり前やろこんなん

18: 2024/11/04(月) 11:55:01.84
これなら安心できるよな
引退したやつに来られても良いこと何もないだろ

21: 2024/11/04(月) 11:55:55.48
これが当たり前の対応や

23: 2024/11/04(月) 11:56:30.78
今まで相当やっとったんやな

25: 2024/11/04(月) 11:56:39.02
女雇うのやめたらいいのに

26: 2024/11/04(月) 11:57:15.38
>>25
男同士でもセクハラはあるっつうに

38: 2024/11/04(月) 12:03:04.34
>>26
そんなの圧倒的に少ないやろ

32: 2024/11/04(月) 12:00:07.87
若い女とイチャイチャできないなら働く意味ねえな

34: 2024/11/04(月) 12:01:17.87
馬鹿女が得するだけの法案
なんなら私が働いてる時に不愉快になったら全部セクハラですまである

35: 2024/11/04(月) 12:01:24.75
OBOG何やらかしたんだよ

40: 2024/11/04(月) 12:03:32.97
ワイの会社は社員同士の昼食ですら男女で行くのNGになったで

62: 2024/11/04(月) 12:12:08.18
>>40
意味不明で草

46: 2024/11/04(月) 12:05:56.34
飲酒禁止は凄くいい

48: 2024/11/04(月) 12:07:23.37
酒とか最初から禁止しとけよ

55: 2024/11/04(月) 12:11:07.46
ケツを撫でたハゲ課長がクビになったわ

63: 2024/11/04(月) 12:12:14.90
逆にこれ今まではこういうことやってたってこと？
ヤバすぎやろ

76: 2024/11/04(月) 12:18:49.31
セコム遅れてるな

79: 2024/11/04(月) 12:19:19.44
人事なんて現場で居るとこ無くなった落ちこぼれの部署やから常識無いやつも多いしな

82: 2024/11/04(月) 12:19:55.99
中学生かな

85: 2024/11/04(月) 12:20:59.71
パワハラみたいな圧迫面接って今もやってるとこあるんやろか

96: 2024/11/04(月) 12:23:37.09
人事部って掃き溜めみたいな扱い部署やのに
これ禁止されたらなんの楽しみあんねん

102: 2024/11/04(月) 12:25:49.00
何がセクハラに引っかかるか複雑すぎてうっかり雑談出来ない

108: 2024/11/04(月) 12:27:36.78
事件化されただけでも何件もあったからな
逆に企業側の対策が遅すぎたと思う

128: 2024/11/04(月) 12:39:10.28
ヤマハやばくね
やらかしたって事やんこんなん

129: 2024/11/04(月) 12:39:55.05
なんか堅苦しいな
飲みニケーションが大切やのに

130: 2024/11/04(月) 12:41:18.78
こういうことがあったんやろなってのが対策から見える
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引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1730688601/

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