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1: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 16:50:59.169
絶対嘘だろwww

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2: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 16:51:16.181
全部夜勤だけどね

3: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 16:51:19.596
嘘だろうなあ

4: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 16:51:26.353
なわけwwwww

5: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 16:51:34.573
土日誰が世話すんだよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

6: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 16:52:03.078
相当難易度高いポジションにつければ手が届くのかもしれない

9: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 16:55:21.878
3.5万だろ

11: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 16:58:37.473
夜勤が20時~翌10時とか舐めた広告あるよな

13: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 17:00:17.650
20時からとかめちゃくちゃホワイトだ…
うちなんて16時(実質洗濯の取り込みなんかで15時)から10時位で12.000円だし

14: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 17:00:55.024
つまり月収=月給+諸手当

15: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 17:01:08.391
(確実ではない)

16: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 17:02:10.507
基本給20万円+残業代15万円(最大で)
でも月収35万円と記載出来る

17: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 17:02:13.898
特養の管理者やってるけど額面で月36万ぐらいだわ

18: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 17:02:40.007
誰も来ないし来てもすぐ辞めていくから外国人入れたけど
外国人すらほとんど辞めていくwww

19: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 17:03:42.902
人が足りてないのに土日休み?
嘘松

20: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 17:05:26.981
介護の激務って何が激務かって利用者への対応じゃないんだよ…
その家族との面談だったりその為の計画チェック振り返りだったりが現場の忙しさ無視して国が「これくらいやらんと補助切るわwww」で年々更に厳しくなったり
もう営利団体すら離れていってるし縁が無かったら誰もやらんわ…

21: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 17:06:42.488
介護がきついのか、職場に女性が多いせいで雰囲気が悪いのが原因なのか?

23: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 17:08:26.540
>>21
どっちもやろ
男も数人いるけどこっちの方がおかしい奴多い
まともな男は介護にはこないというわけですな

22: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 17:07:36.666
知り合いは毎日10時間勤務してるって言ってたわ

27: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 17:14:21.381
ルール決めてる奴は現場見る事なんて精々数時間が年に何回あるのか?ってレベルだからね
毎晩日付変わるまで残業(サビ)が続いてる現場職員の疲労なんて知らないだろうね

29: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 17:18:01.550
>>27
サビ残に関しては介護の問題ではなくただの違法な不払いだから、ちゃんと話し合うか請求するべき案件
法令守らない従業員側にも問題ある

31: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 17:20:52.466
>>29
そうなんだけどね…でも何しろ人来ない分を居る人間でどうにかしようとするとグレーなとこを使うしかないってのが全国的に現状なの
おかげで俺みたいなアホですら精神病んで休職…さらに穴埋めに入った職員が病んで休職なんて今地獄らしいし

32: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 17:37:29.115
>>31
サビ残が根本にある気がする
まともに払ったら残業時には1.25倍、深夜は1.25倍、合わせれば1.5倍で割り増しが発生するわけだから、
人数増やして一人当たりの労働時間減らした方がいいという判断になってたはず
残業時間も会社に対して指導が与えられるレベルかと
従業員側が行動を起こせば給料、法律、行政、諸々の面から改善を促すこともできたかもしれない

35: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 17:48:44.763
>>31
ストなんか起こさなくてもできることはいくらでもあるかと
ちなみに精神病んで休職してる間は労災や休業補償使ってる?
一度労基と弁護士に相談したほうがいいと思う
どちらも労働関係だと無料相談受けてるところも多いし、
今だと3年以内ならサビ残分は請求できるかもしれないし、諸々請求や補償受けられることもあるかも

30: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 17:18:53.069
弁護士かと思ってスレ開いたら介護士か

36: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 17:54:23.128
労災にするとすでに土用どころか日曜すらサビってる事務さんが更に悲鳴上げるから共済の補償使ってるよ
一度市に直談判した事はあったけどほんのちょっと全職員と30分位の面談を数日やっただけで変化無しで時間の無駄
もうパンク状態だし潰れたらもう福祉課の部長吊るし上げられればいいやって皆諦め

37: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 17:54:55.699
グループホーム系じゃなくて生活介護かもしれない
あれは平日昼間のみだし

38: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 18:00:45.775
実際、うちは残業なし月10休みで33万
馬鹿には出来ない仕事

40: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 18:15:01.894
あと共済の補償で今貰ってるって言ったけど、その補償はざっくりと「基本給の2/3」で残業や資格手当なんかは入って無い
つまり今貰ってるのは13万程度

44: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 18:22:16.775
>>40
労災の休業補償は実際の支給額を基準に計算するから、どう見ても労基いくべき案件
そこで会社のお偉いさんが「サビ残は本人の自由意思でやってる!」って言いだすかもだから、
そこで間に労基が間に入ってくれたり、弁護士が適切な対応をしてくれると思う

42: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 18:17:03.524
すまねぇ…ちょっと言い過ぎて会社の人が万が一コレを見たらあの人だ!って特定されるくらい言ってしまった
会社は確かに労基を無視した違法な動きしてるけど、理事長ですら現場に入って休みの無い状況なんだよ…

45: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 18:22:25.137
まずね、目の前の利用者の対応を朝からサビまでするじゃん?
そっから労働者の不利益!って動ける位バイタリティーのある人が一体全国に何人いるか…

46: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 18:25:05.395
>>45
だから休業してる>>45がやるんだろ・・・
他に誰がやるんだ

48: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 18:27:53.755
基本給は20万くらいなんだろ

49: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 18:28:34.944
俺ね、今こうして働いてた時の事は言えるんだけど朝の事もう記憶に残ってない位には頭おかしくなってるの割とマジで
外に出るのに車の運転とか注意力に自信なくて籠っちゃってる状態

54: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 18:41:29.676
もう限界までお前は頑張ったんだからもう離れろよ
他人より自分を大事に生きないと死ぬぞ?

56: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 18:46:13.831
ネタじゃなくてもういい休め
頭いかれてる奴と関わるとお前がやられる

57: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 18:48:10.173
資格持ってる介護福祉士?
こいつらが確か月収15万ぐらいだって聞いた
まあこいつらはデスクワークで殆ど現場に出ないらしいけど

58: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 18:48:43.590
何度も言うけどね、俺が言いたいのは俺の地域だって極一部だけどこれがやりとりした県外の地域でも同様に起こってる事実なの
介護ってネタにされるけど、本気であの人(子)達に俺余裕あるからなんとかしてあげたいな~って職員も居る事を頭に入れておいて欲しいなって

60: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 19:04:33.874
>>58
知ってるよ

59: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 19:00:27.501
介護報酬が低すぎるうちは現状は変わらんよ。
加算一つみても、割に合わない点数のものが多い。介護報酬上げないと給与もアゲラレナイよね。

10: 風吹けば名無し 2023/04/28(金) 16:56:46.822
NPO団体なのか営利団体かにもよるけど35万なら建築系なんかだと普通にあり得る
ただしサビ管持ちだったり社福持ち前提だろうけど
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引用元: https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1682668259/